Recruitment Officer null

Tentang Mayora

Mayora adalah perusahaan besar Indonesia yang bergerak di bidang FMCG (fast moving consumer goods). Sederet penghargaan bergengsi telah berhasil diraih PT Mayora Indah, di antaranya adalah Top Five Best Managed Companies in Indonesia dari Asia Money serta Best Manufacturer of Halal Products dari Majelis Ulama Indonesia.

Yang akan kamu lakukan

Gambaran pekerjaan & tugas utama yang akan kamu lakukan sebagai seorang Recruitment Officer di Mayora adalah sebagai berikut:

• Menjalankan fungsi rekrutmen dari awal hingga akhir untuk memenuhi keutuhan man power di Plant.
• Membina hubungan baik dengan kandidat untuk meningkatkan manajemen kandidat yang baik

Training, pengembangan diri, & rotasi

Untuk posisi ini, kami tidak memiliki informasi yang spesifik mengenai format training yang akan diberikan. Namun secara keseluruhan lingkungan industri FMCG memiliki ritme kerja yang bisa dibilang sangat cepat. Untuk itu, karyawan harus terbiasa bersikap cekatan agar selalu produktif. 

Kompensasi & benefit

Dari sumber lainnya (source:jobplanet.com), secara umum gaji karyawan untuk posisi bagian HR (staff/officer) berkisar di rentang IDR 3.700.000 hingga IDR 7.000.000 per bulannya. 

Selain gaji pokok, selama bekerja di perusahaan, karyawan juga akan mendapatkan:

• Makan siang gratis dengan menu yang bergizi,
• THR
• Jaminan kesehatan dan berbagai jenis tunjangan
• Bonus

Jenjang karir

Mayora memberikan kesempatan besar bagi karyawannya untuk mengembangkan karir di perusahaan ini. Berawal dari posisi staff/officer, kamu berkemungkinan untuk bisa naik level menjadi supervisor dan manajer. Untuk prosedur kenaikan jabatan di Mayora sendiri biasanya dinilai dari loyalitas, performa kerja, dan pencapaian individu selama bertugas di posisinya.

Work-life balance

Secara garis besar, work-life balance di Mayora cabang Tangerang sudah cukup baik, dengan jam kerja kantor dimulai pada pukul 8 pagi dan selesai pada pukul 5 sore, Senin sampai Jumat. Sementara untuk yang bekerja dengan sistem shift, ada 3 shift yang diberlakukan yaitu: 

• Shift 1, pukul 07:00 sampai dengan pukul 15:00
• Shift 2, pukul 15:00 sampai dengan pukul 23:00
• Shift 3, pukul 23:00 sampai dengan pukul 07:00

Kultur kerja

Berdasarkan hasil interview tim kami dengan salah satu fresh graduate yang bekerja di Mayora, ritme kerja di Mayora termasuk serba cepat sehingga menuntut karyawan untuk bergerak dengan cepat dan harus bisa memecahkan masalah dengan cepat pula. Sedangkan untuk hubungan antar karyawan sangat baik dengan dukungan rekan kerja yang suportif dan tidak segan berbagi ilmu & pengalaman.

Tentang kamu

Persyaratan wajib yang harus kamu penuhi untuk melamar sebagai Recruitment Officer di Mayora ini adalah sebagai berikut:​

• Usia maksimal 25 tahun
• Pendidikan minimal S1 Psikologi (terbuka untuk lulusan baru)

Persyaratan lain yang membuat lamaran kamu akan lebih dipertimbangkan:

• Mengetahui alat tes intelegensi dan kepribadian
• Memiliki kemampuan Public Speaking & Interpersonal yang baik
• Menguasai Bahasa Inggris lisan atau tulisan
• Memiliki sertifikat vaksin Covid-19 (sudah vaksin 3 booster)
• Bersedia ditempatkan di Tangerang

Cara melamar

Untuk mengirim lamaran, kamu hanya perlu klik tombol "Apply direct" pada halaman ini. Akan muncul form untuk kamu isi guna mengunggah data diri dan dokumen aplikasi lamaran (ukuran maksimal file 1.5 MB) yang kamu perlukan untuk diteruskan langsung ke email resmi Mayora. Dan ingat, untuk selalu berhati-hati akan adanya pihak yang tidak bertanggung jawab yang mengatasnamakan perusahaan karena semua proses rekrutmen ini tidak menarik biaya apapun dari kandidat.